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        員工故事
        EMPLOYEE STORY
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        石能乾

        一個人能夠走得快,一群人才能走得更遠

        我于2017年8月加入新和成,不知不覺已經在這里度過了一年的時光,目前擔任發酵事業部人力資源部的負責人。新和成一直以來都秉承著“成就員工”的宗旨,當然在我們部門也不例外。無論是新員工還是老員工,大家在這個工作環境下都能夠以謙卑的心態互相幫助、互相學習。我的工作職責是根據總部要求,結合事業部業務實際情況,理清日常工作思路,抓大放小,保證在快速高效地滿足各事業部用人需求的同時,能夠培養和鍛煉團隊成員的個人能力,讓大家共同成長、共同進步。我們團隊的成員來自五湖四海,擁有不同的背景和經歷,在思考問題的觀點和思路上也各有千秋。在日常和各部門的溝通中,各種豐富有趣的想法碰撞在一起,總是能夠激起絢麗的火花,讓每個人獲益匪淺。一直以來我們都堅信團隊的力量,堅信一群志同道合的人在一塊能夠走得更遠。

        老師文化塑造了新和成獨特的氣質

        在新和成老師文化的引領下,大家做事都很自然而然的變得謙虛,團隊內部的工作氛圍也十分融洽。每每在工作上遇到問題時,大家總是能夠毫不避諱地提出意見,以解決問題為導向進行有效的溝通。在老師文化的熏陶下,我們逐漸形成了一種新和成獨具的氣質,無論是在工作上還是生活中都能抱有虛心學習的態度。不僅如此,新和成還為我提供了一個施展自我的廣闊平臺,給予我莫大的信任、支持和幫助,能夠讓我積極主動地全身心投入到崗位工作中。把這份工作做好,不僅僅是離實現公司總體戰略布局更近一步,更是在個人職業發展的道路上獲得更多的成長。

        對員工的關懷不是說說而已

        記得剛進入公司時,恰逢“十三五規劃戰略布局”黑龍江發酵項目的開展,我便開始從事公司委派的發酵項目人力資源工作。如今,我已經逐漸適應了黑龍江綏化的生活,適應了忙碌卻很充實的工作。公司對我們這些在外地工作的員工給予了非常多的關心,不但安排了探親假期,還為我們報銷探親的路費,希望我們能夠在繁忙的工作之余記得關心家庭,給家人送去問候。除此之外,公司內還會組織豐富多彩的業余活動,建立羽毛球、毽球、籃球等社團俱樂部,讓我們的業余生活變得充實有趣,也讓我們能夠通過活動結交到志趣相投的好友。新和成對員工的關懷絕不是紙上談兵,而是真真切切地把溫暖傳遞到每個員工的心中。

        和TA成為同事
        Dhileep博士

        施展綠色化學的新天地

        我職業生涯中的大部分時間都在全球知名的原研藥企工作。機緣巧合,在2016年浙江省國際人才交流會上,我遇見了新和成。那個時候的我清楚地明白,世界上大多數的原料與中間體都來自于中國,如果在中國工作,我將有更多的機會運用綠色化學知識為環境保護作出貢獻。當時,新和成的公司理念、戰略構想、企業文化都深深吸引了我,讓我堅定地相信,新和成會是我施展綠色化學的一片新天地。

        熱愛工作、同樣熱愛生活

        其實工作與生活并不矛盾,本質上它們是一種相互促進、相互依賴的關系。在新和成,我們不僅可以在工作中努力拼搏,還可以和部門的伙伴們一起在課外活動中揮灑汗水。新和成為我們員工建立了很多社團,如英語俱樂部、瑜伽協會、悅讀時光、籃球協會、羽毛球協會等等,讓我們的業余生活變得更加豐富。

        精彩而專業的企業文化節

        新和成給我印象最深的就是去年的企業文化節。活動精彩紛呈、現場井然有序的文化節背后實則凝聚了大家幕后準備的大量心血。這種氛圍讓我深深感受到了新和成人努力拼搏和團隊合作的精神品質,體會到了公司創新、人和、競成的文化價值觀。我很榮幸成為新和成的一份子,希望以后能夠繼續與新和成齊頭并進,不斷努力提升自我,服務企業,實現“世界新和成”的夢想。

        和TA成為同事
        陳鋼

        只有經歷跌倒,才能學會走路

        2015年的夏天,剛剛拿到化學工程專業碩士學位的我懷抱著對自己大學專業知識儲備的十足信心加入了新和成,準備大干一場。然而,我職場生涯中的第一個考驗就給了我重重的一擊——我所在的團隊接手了一個催化劑載體項目,而里面涉及的內容是我之前沒有接觸過的、完全不熟悉的領域,就好比突然讓一個完全不會烹飪的人去當廚師一樣。不過,我向來都比較喜歡直面挑戰、探索新事物,在團隊師兄師姐的鼓勵下,便很快振作了精神,迅速以最好的狀態投入到項目研究中去。從閱讀文獻,到自己實際操作,一步步進行實驗驗證……整個團隊中途經歷了數次失敗和低谷,但從來沒有人說過要退縮或者放棄的話,而是選擇勇往直前。馬克思曾經說過:“人要學會走路,也要學會跌倒。只有經歷過跌倒,他才能學會走路。”在當時來看也許是幾乎不可能跨越過去的大山,現在回頭看看也不過如此。經過我們團隊將近2年的潛心研究,最后成功開發出了適合于相關化學反應的催化劑載體,在我司催化劑載體創新道路上成功地邁出了一大步,也為未來的研發工作打下了厚實的基礎。

        All for one, one for all

        作為一個剛進公司沒幾年的半新人,能夠拿到“科研標兵”這個公司內部獎項對我來說是一個莫大的鼓勵,也是對我努力的一個認可。但是我認為這個獎杯并不只屬于我,它承載著我們整個團隊的汗水與心血。在研發的漫長過程中,我也曾在瓶頸期感到失落無助,還好有一批志同道合、團結友愛的師兄師姐為我答疑解惑,還有關心成員精神狀態的指導老師與我促膝談心,幫我走出彷徨,重燃斗志,繼續鉆研。可以說,我們目前在研發上取得的成就,依靠我們團隊的每一個人,缺一不可。

        健康工作,品質生活

        在生活方面,員工宿舍離公司非常近,設施齊全;附近也有沃爾瑪、海洋城等購物地點,非常便利。平時的業余時間,我喜歡和部門的小伙伴在公司附近的騎行道上騎車狂奔,在通過揮灑汗水釋放壓力的同時還可以強身健體。除此之外,公司也為我們員工組織了很多豐富多彩的活動,如企業文化節、黨員旅游等,讓我能夠在繁忙的工作之余放松身心,品質生活。

        和TA成為同事
        趙學雙

        顯著的自身長成使我感受到平臺的強大。

        2016年,我經校園招聘加入新和成。2016年榮獲新和成優秀新進大學生榮譽稱號,2017年獲“最佳化工項目開拓獎”。目前任職于總部總工辦公室,主要負責新產品放大工藝包開發,組織協調總工交流,總工辦日常管理等工作。

        在總工陳老師的指導及同事的幫助下,大學7年的知識得以學以致用,化工工程設計、模擬、計算等能力得到了顯著的提高。我知道,很多大學剛畢業的同學都苦于“能力發揮無門”,是新和成教會我成長,打開了通往我職業生涯的門。

        用昂揚的精神去面對工作中的點滴。

        在新和成,作為總工辦公室的一名成員,公司所給予我的工作性質與工作崗位,讓我切實體會到新和成基層研發設計人員的堅持與努力,更讓我有幸感受到來自公司上層領導高屋建瓴般的魄力。新和成的工作實則使我總是懷著一種昂揚的精神去從事它,對待它。

        一份充滿無限可能的工作。

        新和成之所以成為新和成,在于它始終以一種謙虛的姿態接納和分享各種知識,這也是老師文化的本質所在,以人為師、以己為師、相互促進。我喜歡新和成,是因為他給了我無限的可能,正是這種開放,包容,學習、分享的價值理念和文化,使我可以循著自己的心走。如果用一個詞形容新和成,這個詞可寫作“生機勃勃”。新和成的無限可能是值得每個新和成人去傳遞的。

        和TA成為同事
        石能乾
        Dhileep博士
        陳鋼
        趙學雙
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